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          北大青鳥:學習態度決定畢業后工作的收入



          許多咨詢者都會問畢業的青鳥學員收入究竟是多少?

          北大青鳥通州校區職業規劃師強調:學員畢業后拿的薪水的高低是和他們在學習期間是否勤奮刻苦,是否能真正掌握好技術技能是成正比的。根據歷年來所統計的資料來看,我們可以把學員畢業后進入企業第一年的收入大致可分為三類:

          1) 勤奮刻苦的人才:在校學習期間,嚴格按照老師要求進行理論課、上機課練習,課堂表現良好的學生的,和我們教學目標是完全一致的,他們由于有實際項目經驗、職業素質良好、職業技能熟練而非常順利地進入發展空間大、待遇好的IT企業,從事軟件工程師工作;他們即是用人單位第一選擇目標,也是我們優先推薦學員,他們的收入一般在工作起薪是至少3000元以上每月;工作2年后,月薪能穩穩站在4000元以上。

          2) 聰明不刻苦的人才:學習期間,掌握職業技能,不過由于自己不夠刻苦練習,老師布置的課外編程項目練習完成不夠,如果職業素質好,溝通能力強,也是用人企業需要的人才,進入工作成為初級白領。月總收入在2000多以上,以后隨著人生閱歷的增長,自己也知道手中的含金技術需要勤奮來增殖的人,未來發展空間也很大。

          3) 最怕的是既不聰明又不刻苦的學生,缺勤,上課不專心聽講。我們的教學老師會幫助他逐步改變這種學習方式和學習習慣。缺課,我們的班主任會第一時間通知家長;上課睡覺我們的教員有責任提醒制止,職業素養訓練是我們精心為學生設計的課程,幫助這樣的學生進行順利地轉變。我們覺得學習目標明確后,學習態度也非常重要,畢竟學習也是教與學的雙向統一的過程。在這個過程中,需要學生和家長的理解、配合,否則,即使這些同學勉勉強強通過國家考試,畢業了,就業后的收入也不會好到哪里去。

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